Arbeitsvertragsrecht
Wir gestalten unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten des Unternehmens Arbeit- und Dienstverträge. Gestaltungsmöglichkeiten bestehen hier insbesondere im Hinblick auf Befristungsmodelle, besondere Vertragsbedingungen wie Entgeltmodelle und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sowie Vertragsstrafen und Wettbewerbsverbote.

Immer größere Bedeutung erlangen auch Auslandsentsendungen von Arbeitnehmern, Heimarbeit, oder andere Arbeitsverträge mit besonderen Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home-Office Arbeit etc.

 

Kündigungsrecht
Auch die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung und Gestaltung und Konzeption von Aufhebungsvereinbarungen und Altersteilzeitmodellen stellen einen festen Bestandteil unseres erweiterten Leistungsangebotes dar.

Dazu gehört im Übrigen auch die Beratung während des laufenden Arbeitsvertrages. Diese umfasst die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen oder aber die Einführung neuer Vertragsbedingungen.

 

Betriebsverfassungsrecht
Ferner unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer unternehmerischen Konzepte bei Fragen des Betriebsverfassungsrechtes und hierzu führen wir Verhandlungen mit Betriebs- und Personalräten und beraten Sie beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen. Darüber hinaus übernehmen wir die Verhandlungsführung in möglichen Einigungsstellenverfahren.

Des Weiteren stehen wir in allen Fragenstellungen des Tarifrechts sowie in Fragen des Arbeitskampfrechtes zu Ihrer Verfügung.

 

Unternehmenskauf, Umstrukturierungsmaßnahmen
Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehören ferner die Umsetzung und Gestaltung von Unternehmenskäufen genauso wie auch Umstrukturierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen im eigenen Betrieb. Hierzu gehören sowohl die Teilbetriebsschließung, aber auch Rationalisierungs- und Outsourcing-Maßnahmen.

Bei Fragen des Unternehmenskaufes führen wir unter Berücksichtigung der Personalstruktur, insbesondere der vertraglichen Regelungen von Arbeitsnehmern und Führungskräften, der betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften und der möglicherweise bestehenden betrieblichen Altersversorgungssysteme Due Diligence – Prüfungen durch. Außerdem begleiten wir Sie bei den Vertragsverhandlungen und unterstützend bei der Gestaltung und Durchführung des Unternehmenskaufvertrages.

Wir begleiten Sie auch bei der Umsetzung von Umstrukturierungsmaßnahmen und übernehmen die Verhandlungsführung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.

Dienstverträge
Einen besonderen Schwerpunkt unserer Tätigkeit stellt die Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträgen und die Beratung in sozialrechtlichen Fragen dar.

 

Seminare und Vorträge
Unser Leistungsangebot wird abgerundet mit der Durchführung von Seminaren und Vorträgen zu arbeitsrechtlichen Themen-Stellungen und der Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in der Praxis unter Berücksichtigung der besonderen Bedingungen Ihres Unternehmens und Ihrer Unternehmensform.